Awali Tahun 2026, Bupati dan Wakil Bupati Nganjuk Tekankan Penguatan Kinerja dan Budaya Kerja ASN

Nganjuk, PING- Mengawali tahun 2026, Bupati Nganjuk Kang Marhaen bersama Wakil Bupati Nganjuk Mas Handy menegaskan komitmen peningkatan kinerja pemerintahan kepada seluruh Kepala Perangkat Daerah dan Camat se-Kabupaten Nganjuk. Penegasan tersebut disampaikan dalam kegiatan Peningkatan Budaya Kerja ASN dan Konsolidasi Kinerja Program Perangkat Daerah Tahun 2026 yang digelar pada Selasa (6/1/2026) di Halaman Taman Ruang Terbuka Hijau Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Nganjuk.

Dalam arahannya, Bupati Nganjuk menyampaikan bahwa tahun 2026 harus menjadi tahun yang lebih baik dibandingkan tahun sebelumnya. Peningkatan tersebut diharapkan terlihat nyata, baik dari sisi kinerja pemerintahan, kualitas pelayanan publik, maupun capaian pembangunan daerah yang semakin merata dan berdampak langsung bagi masyarakat.

Bupati menekankan pentingnya penguatan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil. Seluruh perangkat daerah diminta memiliki komitmen yang sama dalam meningkatkan kinerja dengan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, serta memperkuat employer branding “Bangga Melayani Bangsa”.

“Seluruh perangkat daerah dan camat harus memiliki komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja. ASN, khususnya para pimpinan, harus menjadi teladan dalam membangun budaya kerja yang baik, menjaga komunikasi yang sehat di lingkungan kerja, serta mengedepankan kepuasan masyarakat dalam setiap pelayanan,” tegas Kang Marhaen.

Senada dengan hal tersebut, Wakil Bupati Nganjuk Mas Handy menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi antarperangkat daerah dalam pelaksanaan program kerja tahun 2026. Ia mendorong ASN agar lebih adaptif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.

“Tidak ada pekerjaan yang tidak bisa diselesaikan jika dikerjakan bersama. Kuncinya ada pada komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi yang baik,” tandasnya. Ia juga mencontohkan sejumlah program yang sebelumnya belum terealisasi, namun dapat diwujudkan pada tahun 2025 berkat koordinasi yang intensif dengan berbagai pemangku kepentingan.

Bupati dan Wakil Bupati Nganjuk juga mengajak seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Nganjuk untuk tetap solid dan kompak dalam meningkatkan kinerja serta melahirkan inovasi-inovasi program yang benar-benar menyentuh kebutuhan masyarakat dan manfaatnya dapat dirasakan secara langsung.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Nganjuk, Nur Solekan, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini diharapkan mampu menumbuhkan semangat bersama dalam meningkatkan kinerja pemerintahan pada tahun 2026 melalui penguatan etos dan budaya kerja ASN.

Ia juga memaparkan capaian Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Pemerintah Kabupaten Nganjuk yang terus mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Pada tahun 2022, IKM tercatat sebesar 84,33, meningkat menjadi 85,22 pada tahun 2023, naik kembali menjadi 87,29 pada tahun 2024, dan mencapai 89,34 pada tahun 2025.

“Tren ini menunjukkan bahwa kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik Pemerintah Kabupaten Nganjuk terus meningkat berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh seluruh perangkat daerah,” jelasnya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan soliditas jajaran Pemerintah Kabupaten Nganjuk semakin kuat dan menjadi titik awal peningkatan kinerja yang berkelanjutan, demi terwujudnya pelayanan publik yang semakin prima serta pembangunan daerah yang adil dan merata di seluruh wilayah Kabupaten Nganjuk. (ZK/YS/CS)